Transformación Cultural: Modelo de Kotter
Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás el modelo de gestión del cambio de Kotter para su aplicación al contexto organizacional.
¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?
Profesionales en puestos de mandos intermedios y directivos de todos los departamentos de la organización, poniendo especial énfasis en trabajadores del área de gestión de los recursos humanos.
Temario de la cápsula de aprendizaje
- Contextualizando el modelo de los ocho pasos de Kotter
- ¿Quién es Kotter?
- Origen del modelo de Kotter
- Estructura del modelo de Kotter
- Contextualización paso a paso del modelo de Kotter
- El modelo de Kotter paso a paso
- Ventajas e inconvenientes del modelo de Kotter
- Aplicación del modelo de Kotter en una organización
- El papel del equipo en el modelo de Kotter
- El papel de la Dirección en el modelo de Kotter
- ¿Cómo trabajar con las reticencias al cambio que se van a producir en la organización?
Etiquetas
Modalidad: e-learning
Duración: 15 horas
$60.000
Información
Inicia la capacitación inmediatamente una vez que hayas finalizado la compra, y estudia a tu propio ritmo. Tu acceso estará disponible durante 90 días.
Contarás con material interactivo, vídeos, actividades de aprendizaje, contenido descargable, y test de autoevaluación.
Podrás descargar tu certificado directamente desde el aula virtual una vez que hayas finalizada la capacitación.
Te acompañaremos durante todo el proceso. Podrás comunicarte con nosotros en caso de tener dudas o dificultades.
