La Comunicación en el Proceso de Selección

Con esta cápsula de aprendizaje, aprenderás a comunicar adecuadamente la decisión final a candidatos seleccionados y no seleccionados para comenzar con el proceso de incorporación de manera ágil y eficiente.

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¿Para quién es esta Cápsula de Aprendizaje?

Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.

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Temario de la Cápsula de Aprendizaje

1. La comunicación en el Proceso de Selección.
2. Aspectos clave para una comunicación eficaz.
   • Errores en la comunicación con candidatos.
   • Candidato seleccionado, y ¿ahora qué?
   • Impacto de la comunicación en la imagen de marca de la empresa.
3. El Plan Onboarding.
   • Elementos clave de un plan Onboarding.
   • Beneficios de desarrollar un plan de onboarding.
   • Errores más comunes en la implantación y desarrollo de un plan de onboarding.
   • Consejos para la implantación exitosa del plan de onboarding.
4. Comunicación con los no seleccionados.
   • Claves para dar feedback negativo o de mejora.
5. Acciones de Mejora.