Sistemas de Retribución en las Organizaciones
Con esta cápsula de aprendizaje, aprenderás los conceptos de compensación y beneficios dentro de una empresa y cuáles son sus principales funciones en la gestión de los recursos humanos, abarcando aspectos como los tipos de retribución y el diseño de políticas retributivas para un sistema justo y competitivo.
¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?
Profesionales del área de recursos humanos, de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales, etc., con especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen del sistema de retribución de una empresa.
Temario de la cápsula de aprendizaje
- Concepto de retribución.
- Importancia de la compensación.
- Objetivos de la compensación.
- 3.1 Compensación total.
- 3.2 Tendencias en compensación.
Etiquetas
Modalidad: e-learning
Duración: 40 horas
$160.000
Información
Inicia la capacitación inmediatamente una vez que hayas finalizado la compra, y estudia a tu propio ritmo. Tu acceso estará disponible durante 90 días.
Contarás con material interactivo, vídeos, actividades de aprendizaje, contenido descargable, y test de autoevaluación.
Podrás descargar tu certificado directamente desde el aula virtual una vez que hayas finalizada la capacitación.
Te acompañaremos durante todo el proceso. Podrás comunicarte con nosotros en caso de tener dudas o dificultades.
