Sistemas de Retribución: Evaluación del Desempeño
Con esta cápsula de aprendizaje, sabrás el concepto de competencia profesional y su relación con los comportamientos de éxito de los trabajadores para establecer un sistema objetivo de valoración de aspectos relacionados con la personalidad.
¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?
Profesionales del área de recursos humanos, de contabilidad, personal administrativo, empresarios individuales, etc., con especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilicen del sistema de retribución de una empresa.
Temario de la cápsula de aprendizaje
- Valorando competencias.
- ¿Qué entendemos por competencias laborales?
- Características básicas de la evaluación del desempeño.
- Métodos para evaluar el desempeño.
- Proceso de evaluación del desempeño.
- Planificación.
- Puesta en marcha o implantación.
- Resultados obtenidos y decisiones aceptadas.
- Evaluación del proceso.
Etiquetas
Modalidad: e-learning
Duración: 10 horas
$40.000
Información
Inicia la capacitación inmediatamente una vez que hayas finalizado la compra, y estudia a tu propio ritmo. Tu acceso estará disponible durante 90 días.
Contarás con material interactivo, vídeos, actividades de aprendizaje, contenido descargable, y test de autoevaluación.
Podrás descargar tu certificado directamente desde el aula virtual una vez que hayas finalizada la capacitación.
Te acompañaremos durante todo el proceso. Podrás comunicarte con nosotros en caso de tener dudas o dificultades.
