Principales Pruebas de Selección de Personal
Con esta cápsula de aprendizaje, conocerás las principales pruebas de selección utilizadas para identificar la validez de un candidato en el proceso de selección.
¿Para quién es esta cápsula de aprendizaje?
Profesionales del área de gestión de los recursos humanos, empresarios individuales, etc., poniendo especial énfasis en aquellos trabajadores que se responsabilizan del reclutamiento y selección de personal de una empresa, además de alumnos de titulaciones de áreas vinculadas a las ciencias sociales.
Temario de la cápsula de aprendizaje
- Las dinámicas de grupo.
- Tipologías de dinámicas de grupo.
- Desarrollo de dinámicas de grupo.
- Recomendaciones para un uso adecuado de las dinámicas de grupales.
- Pruebas técnicas e idiomáticas.
- Pruebas técnicas.
- Pruebas idiomáticas.
- Test psicotécnicos, competenciales y de personalidad.
- Test psicotécnicos.
- Test competenciales.
- Test de personalidad.
- Ventajas e inconvenientes en el uso de test en los procesos de selección.
Etiquetas
Modalidad e-learning
Duración 15 horas
$60.000
Información
Inicia la capacitación inmediatamente una vez que hayas finalizado la compra, y estudia a tu propio ritmo. Tu acceso estará disponible durante 90 días.
Contarás con material interactivo, vídeos, actividades de aprendizaje, contenido descargable, y test de autoevaluación.
Podrás descargar tu certificado directamente desde el aula virtual una vez que hayas finalizada la capacitación.
Te acompañaremos durante todo el proceso. Podrás comunicarte con nosotros en caso de tener dudas o dificultades.
