Transforma tu cultura organizacional desde la raíz
Capacitación Integral en la Ley Karin (N°21.643)
Programa certificado para prevenir el acoso, promover la igualdad de género y garantizar entornos laborales seguros.
Modalidad e-Learning asincrónica | Código SENCE: 1238067874 | 20 horas
¿Qué es la Ley Karin y por qué es clave para tu empresa?
La Ley 21.643 —conocida como Ley Karin— modifica el Código del Trabajo y establece nuevas obligaciones para la prevención, investigación y sanción del acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, con enfoque de género y derechos humanos.
Si tu organización no cuenta con protocolos actualizados ni equipos capacitados, corre el riesgo de sanciones legales y conflictos internos que impactan directamente en el clima y la productividad.
Módulo 1: Introducción a la Igualdad de Género
Comprende las raíces de la desigualdad, los tipos de discriminación y los principios de equidad aplicables al entorno laboral.
Módulo 2: Ley 21.643 y Protocolo de Prevención
Conoce en profundidad la Ley Karin, sus definiciones, obligaciones, áreas de aplicación, y aprende a construir e implementar un protocolo eficaz que cumpla con los requerimientos legales.
Módulo 3: Igualdad de Género en el Empleo
Analiza los factores que generan brechas laborales, el rol de la RSE, los planes de igualdad y el impacto del acoso sexual en el entorno de trabajo.
Módulo 4: Violencia de Género
Diferencia entre tipos de violencia, entiende su ciclo y aprende medidas preventivas reales para erradicarla de tu organización.
Módulo 5: Gestión del Acoso y Comunicación No Sexista
Aborda el mobbing, el acoso físico y psicológico, el lenguaje sexista y cómo crear una cultura organizacional basada en la comunicación respetuosa y equitativa
Metodología AIDA + Skill Mentor
Nuestra metodología activa AIDA (Atención – Interés – Deseo – Acción) asegura que cada participante aprenda haciendo, integrando conceptos a través de ejercicios interactivos y recursos descargables.
Además, Skill Mentor, nuestro tutor virtual, acompaña a cada persona con mensajes personalizados, seguimiento continuo 24/7 y recordatorios amigables.
Sabemos que el autoaprendizaje es flexible, pero también exige constancia. Por eso, no estarás solo en el camino.
¿Qué obtienes con esta capacitación?
Certificado oficial por 20 horas, descargable directamente desde la plataforma
Contenidos interactivos y actualizados, adaptables a cualquier dispositivo
Cumplimiento normativo garantizado
Apoyo para la elaboración e implementación del protocolo interno
Evaluación del aprendizaje con retroalimentación automática
¿A quién va dirigido?
Equipos de Recursos Humanos
Encargados de Personas
Líderes de área y comités de convivencia
Todo colaborador que desee entender, prevenir y actuar ante el acoso y la desigualdad
SENCE
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Incluye acceso ilimitado al curso, recursos descargables y tutoría digital